Karriere

Wir als Arbeitgeber


Wir wissen natürlich nicht alles und auch an der Quadratur des Kreises beißen wir uns bis heute die Zähne aus. Worin wir aber richtig gut sind, ist die steuerliche Beratung unserer Mandanten. Uns ist es dabei besonders wichtig, vor allem für die Unternehmer unserer geliebten Heimat Bremen und Umgebung da zu sein. Das können wir nur gemeinsam als Team. Wir schätzen dabei die Eigenschaften und Fähigkeiten, die jeder Mitarbeiter mit seiner ganz eigenen Geschichte mitbringt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns diese Eigenschaften zu einem tollen Team und einem angenehmen Arbeitgeber machen.



Teamgeist

  • Regelmäßige Team-Meetings von Kanzleileitung und Mitarbeitern. Ideen vorbringen und gemeinsam besprechen, damit wir unsere Ziele zusammen erreichen
  • Sommerfest
  • Freimarktbesuch
  • Bowlingabend
  • Kohlgang
  • Gemeinsame Sportveranstaltungen
  • Weihnachtsfeier – immer wieder eine tolle Ausflugsüberraschung – schöne Ziele und beste Unterhaltung garantiert – das große Dankeschön des Jahres an unsere Mitarbeiter

Fort- und Weiterbildung

  • Freistellung für Tagesseminare
  • Komplette Übernahme der Seminar- und Reisekosten
  • ETL-Akademie, Fremdanbieter
  • Regelmäßige Onlineschulungen, Live-Seminare
  • Lernvideos
  • Möglichkeit zur individuellen Talententwicklung
  • Karrieremöglichkeiten über den Fachassistenten Lohn und -Gehalt, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt bis zum Steuerberater

Sozialleistungen

  • Jobticket
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Flache Hierarchien
  • Kaffee, Tee und Mineralwasser
  • Essensraum für gemeinsames Mittagessen

Die Kanzlei der Zukunft

Durch eine Arbeitskultur, die Vielfalt als Chance begreift, werden wir als Unternehmen besser. Wir gehören zur ETL-Gruppe, Deutschlands Nr. 1 in der Steuerberatung, die seit über 50 Jahren Innovationen fördert und erweitern so unseren Erfahrungshorizont im Arbeitsleben und bleiben in einer sich rasch wandelnden Welt erfolgreich.
Wir schätzen jeden Menschen für das, was er einzubringen hat. Und das sagen wir nicht nur, sondern leben wir in unserer täglichen Arbeit.

Verantwortung

  • Jeder kann sich einbringen und Verantwortung tragen
  • Eigenständiges Bearbeiten von Sachverhalten
  • Eigene Mandantenkontakte
  • Flache Hierarchien
  • Klare Strukturen
  • Fester Ansprechpartner für Azubis und neue Mitarbeiter

Digitaler Arbeitsplatz

  • Jeder kann sich einbringen und Verantwortung tragen
  • Recherchemöglichkeit in Datenbanken von Haufe und NWB
  • Eigene Mandantenkontakte
  • Top aufbereitete Inhalte als Intranetartikel und Merkblätter

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter ist eine Verantwortung, der wir gerne nachkommen. Mit unserem Partner EGYM Wellpass können Mitarbeiter unbegrenzt in über 4.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren oder sich mit einem umfassenden Online-Angebot auch zu Hause fit halten.



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